当社の主業務である、電力地中線工事によって近年多発していいる自然災害発生時の電力網遮断リスクを軽減する事が可能となります。また大型施設建築時に必要不可欠である特別高圧電力を供給する際に鉄塔の建築を行わずに地中より電力供給が可能となります。それにより169の目標達成基準の一つ「2030年までに、安価かつ信頼できる現代的エネルギーサービスへの普遍的アクセスを確保する。」の達成に寄与していきます。

上記の通り、住みよいまちづくりに必要な「電力地中化」「道路修繕」「環境を配慮した不活用
ケーブルの撤去」を引き続き進めていき、それにより災害リスク（風災、落雷による鉄塔倒壊や
ケーブル損傷）を軽減します。それにより、169の目標達成基準である
「2020年までに、包含、資源効率、気候変動の緩和と適応、災害に対する強靱さ（レジリエンス）
を目指す総合的政策及び計画を導入・実施した都市及び人間居住地の件数を大幅に増加させ、
の達成に寄与していきます。

上記の通り、「不活用OFケーブルの撤去」「業務効率改善」「リサイクル法遵守」「資材適正管理」
「土壌汚染対策法遵守」を引き続き強化しながら進めていき、環境汚染リスクを軽減します。
それにより、169の目標達成基準である
「2020年までに、合意された国際的な枠組みに従い、製品ライフサイクルを通じ、環境上適正な
化学物質や全ての廃棄物の管理を実現し、人の健康や環境への悪影響を最小化するため、化学物質や廃棄物の大気、水、土壌への放出を大幅に削減する。」
の達成に寄与していきます。

上記の通り、昨今の気候変動によって多発している大型台風による「鉄塔倒壊災害」「電力線断線災害」を当社主業務である電力地中線工事を推進する事で未然に防止します。
それにより、169の目標達成基準である
「全ての国々において、気候関連災害や自然災害に対する強靱性（レジリエンス）及び適応の能力
を強化する。」の達成に寄与していきます。

上記取組を行う事で社員の精神的、身体的健康維持、ウイルス感染拡大の防止をしています。
更に、社外への運動施設貸出による健康福祉貢献活動を行うことで、169の目標達成基準の一つ
「2030年までに、非感染性疾患による若年死亡率を、予防や治療を通じて３分の１減少させ、
精神保健及び福祉を促進する。」の達成に寄与していきます。

上記取組を今後更に発展させ、社内だけでなく社外へ教育システムを提供する事で、
建設業界に特化した社会人教育を普及していきます。それにより169の目標達成基準の一つ
「2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇用、働きがいのある人間らしい仕事及び
起業に必要な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加させる。」の達成に寄与していきます。

上記取組を推進する事で、建設業界にこれまで少なかった女性技術者の雇用を拡大し、男女平等に
働き、活躍できる建設会社を目指していきます。それにより169の目標達成基準の一つ
「政治、経済、公共分野でのあらゆるレベルの意思決定において、完全かつ効果的な女性の参画及び
平等なリーダーシップの機会を確保する。」の達成に寄与していきます。

上記の取組みにより社員の働きがいを向上させ、能動的に革新性のある技術提案や創意工夫の創出を促進します。労働集約型セクターに分類される当社事業にて生産性の向上と当社と共に働く人々や会社の経済成長を目指すことで169の目標達成基準である
「高付加価値セクターや労働集約型セクターに重点を置くことなどにより、多様化、技術向上及び
イノベーションを通じた高いレベルの経済生産性を達成する。」に寄与していきます。

上記取組を通して地中線工事の更なる生産性向上、業界全体の発展を目指していきます。
地中線工事による電力インフラの普及速度を向上し、災害に強いインフラ整備をより進めていく事で、169の目標達成基準である
「全ての人々に安価で公平なアクセスに重点を置いた経済発展と人間の福祉を支援するために、
地域・越境インフラを含む質の高い、信頼でき、持続可能かつ強靱（レジリエント）なインフラを
開発する。」の達成に寄与していきます。

当社業務により社会に必要不可欠な電力インフラを支え上記取組を推進する事で、地域社会
との協調をより強めていき、主業務以外の形でも様々な角度から地域社会を支えていく会社を
目指していきます。それにより、169の目標達成基準である
「さまざまなパートナーシップの経験や資源戦略を基にした、効果的な公的、官民、市民社会の
パートナーシップを奨励・推進する。」の達成に寄与していきます。