キャリアアップ・研修制度について
新入社員研修について
（入社後1年間のスケジュール）
理念教育
ビジネスマナー・
社会人基礎力研修
先輩社員座談会
現場見学
工事内容座学研修
工事内容実地研修
測量研修
PCスキル研修
（CAD,office全般）
研修成果発表会
キャリアプラン面談
入社5年目までの
キャリアモデル例（工事部）
新入社員研修以降の
研修内容（工事部）
鉛工処理研修 鉛工（不活用ケーブル端末処理）技術を電気担当顧問より一から学び実技トレーニングを行います。
代理人養成研修工事部⾧、技術安全部⾧より原価管理方法や工法座学、安全衛生規則等を学びます。
3DCAD研修外部講師より3DCADの基本操作と当社業務において必要な応用操作を学びます。
管理職研修外部講師より管理職として必要なハラスメント対策、部下とのコミュニケーション、組織をまとめるリーダーシップ等を学びます。
職場生活
[年間スケジュール]
[行事写真]
